蓝月亮两码中特
歡迎來到你我貸客服熱線400-680-8888

浙江新創業投資股份有限公司股票期權激勵計劃(草案)

2014-03-10 10:50:54
來源:你我貸

第一章總則

第一條:為了更好地維護所有者的權益,實現公司長期、持續、健康的發展目標;進一步完善公司治理結構,建立健全公司激勵機制,增強公司管理團隊和業務骨干對實現公司持續、健康發展的責任感、使感,努力實現公司價值最大化,充分調動上述人員的工作積極性,更好的回報廣大投資者。新創業依據《公司法》、《證券法》、《管理辦法》等有關法律、法規、規章以及《公司章程》的相關規定,制定激勵計劃。

第二條:制定激勵計劃所遵循的基本原則:

1.堅持股東利益、公司利益和管理層相一致,有利于維護廣大股東的利益,有利于本公司的可持續發展;

2.堅持激勵與約束相結合,風險與收益相對稱,強化對本公司管理層的激勵力度;

3.堅持依法規范,公開透明,遵循相關法律法規和公司章程規定;

第三條:制定激勵計劃的目的:

1.建立股權激勵與約束機制,形成股東與管理團隊之間的利益享與風險擔,充分調動公司管理團隊和業務骨干積極性;

2.激勵持續價值的創造,保證企業的長期穩健發展;

3.幫助管理層平衡短期目標與長期目標;

4.吸引與保留優秀管理人才和業務骨干,確保公司長期發展目標;

5.鼓勵并獎勵業務創新和變革精神,增強公司的競爭力。

第二章激勵對象

第四條:激勵對象確定的依據和范圍如下:

1.激勵對象的確定以《公司法》、《證券法》、《管理辦法》等有關法律、法規、規章以及《公司章程》的相關規定而確定。

2.激勵對象包括公司的董事、監事、高級管理人員及公司認為應當激勵的其他員工,但不包括獨立董事。

第五條:就激勵計劃涉及的激勵對象的考核事宜,董事會制定《考核辦法》,激勵對象必須經考核合格。

第六條:激勵對象

序號姓名在公司任職

1陳堅董事長

2徐旦紅副董事長

3葉正猛監事長

4張盛豐總經理

5金奎董事

6周筱雁董事

7楊小剛董事

8孟令準監事

9顧堯根監事

10葛新剛監事

11章英監事

12張麗萍副總經理

13相子強副總經理兼董事會秘書

14王麗平財務總監

15其他激勵對象76人

21合計90人

第七條:激勵對象有以下情形之一的,不得參與激勵計劃:

1.最近三年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的;

2.最近三年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行處罰的;

3.具有《公司法》規定的不得擔任董事、監事、高級管理人員情形的;

如在公司激勵計劃實施過程中,激勵對象出現以上規定不得參與激勵計劃情形的,公司將終止其參與激勵計劃的權利,收回并注銷其已被授予但尚未行權的全部股票期權。

推薦閱讀

【微博觀點】什么是股票期權激...

期權激勵中國農業大學期貨與金融衍生品研究中心主任常清和訊網消息1月11日,201...

一家太陽能企業的期權激勵方案

更多內容―【阿里巴巴小商品資訊】前面的文章提到,2007年5月份,一家太陽能高科...

萬科召開臨時股東大會期權激勵...

期權激勵計劃以及與華潤合作的議案獲得高票通過。在本次股東大會上,《萬科企業股份有...

什么是股票期權激勵何志成:歐...

期權激勵】什么是股票期權激勵5月28日,市集擔心希臘危急向西班牙等國蔓延,歐元延...

什么是股票期權激勵新股改動成...

期權激勵】什么是股票期權激勵新京報訊(記者吳敏)證監會昨天方規宣布《蓋于入一步深...
各國貨幣融資租賃貴金屬證券公司期權交易貸款知識期貨公司金融知識銀行理財產品銀行網點信用卡信托產品
  • 熱線電話(服務時間 09 : 00 - 21 : 00 )
  • 400-680-8888
  • 關注我們
Copyright ? 2015 你我貸(www.lhqbe.icu) 網上投資理財 版權所有;杜絕借款犯罪,倡導合法借貸,信守借款合約
關注你我貸官方微信
蓝月亮两码中特 快三口诀逢3下15见4出26 彩明堂幸运飞艇计划软件 天津时时重复开奖 欧洲杯在线 北京pk10破解软件下载 漏洞赚钱方法大全 大宝娱乐LG游戏PT游戏 彩神网址是多少 北京pk10最稳定玩法 北京pk赛车开奖记录